2023年12月28日,云南鼎豐召開年度總結會議。會議指出,2023年云南鼎豐全體財務人員始終嚴格遵守《會計法》、《總會計師條例》、《稅收征收管理法》、《預算法》等法律法規,認真履行財務部的工作職責。出色的完成了原始憑證審核、記賬憑證錄入、出具財務報表、審核財務報表、稅務上報繳納、社保繳納、工資繳納等工作任務。為了明年更好的開展財務工作,財務總監計劃進一步修改《財務管理制度體系》,該體系將更加清晰地劃分各財務人員職責。 業務方面,2023年全年,云南鼎豐新增渠道員工10名。上游資源拓展順利,目前已經累計擁有上游有效資源50家。下游資源方面,通過渠道部的不懈努力,新增新能源領域、農業領域、創業等公司的合作。從2023年初開始,渠道部堅持維護現有合作、培育新興市場、擴大公司市場占有率、創新挖掘引領潛在市場,利用公司獨有優勢完成累計擔保總額70億,較2022年新增10億。另外,公司新增50億在貸余額、新增合作平臺10家。 行政管理方面,2023年共調解員工矛盾3起,幫助員工解決私人問題5次,應對流感等突發情況3次,歸檔文件3萬件。新的一年,云南鼎豐將繼續調整人力資源結構,篩選合適的人才擴大公司規模,通過培訓課程提高員工創造力,輔助公司發展的越來越好! |